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工资包括哪些内容奖金
2025-01-13 08:00:55工资奖金是员工劳动报酬的一部分，主要包括以下内容：生产奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。机关、事业单位的奖励工资为奖励优秀
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失业保险基数怎么算
2024-12-24 16:37:09失业保险的缴费基数通常根据以下规则确定：失业保险缴费基数的上限为上一年度全市月平均工资的300%。失业保险缴费基数的下限为上一年度全市月平均工资的60%。如果职工的实际工资超过上限，则按照上限缴纳失业保险费；如果工资低于下限，则按下限缴纳；
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上海病退工资如何计算
2024-12-26 12:16:09上海病退工资的计算方式如下：男性年满50周岁，女性年满45周岁，且参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，退休工资按本人标准工资的100%发放。不符合上述年龄条件，但经过医院证明完全丧失工作能力的，根据工作年限的不同，退休工
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仲裁委员会的待遇如何
2024-12-25 09:40:35劳动人事争议仲裁委员会的待遇通常包括以下几个方面：仲裁员的工资由正时工资和绩效工资构成，具体标准依据《劳动人事仲裁系统聘用制专职仲裁员薪酬管理办法》执行，正时工资根据薪级等级不同而不同。仲裁员的工资还包括各种津贴和补贴，如岗位津贴、交通补贴
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社保按什么上
2025-01-11 02:47:22社保的缴纳基数主要依据以下原则确定：职工上一年度月平均工资社保缴费基数一般是按照职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定。职工工资越高，社保缴费基数也会越高。缴费基数上下限缴费基数设有上限和下限。下限是当缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%）时，就按照最低缴费基数缴纳社保；
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税前40万
2025-01-19 02:28:55税前40万，税后到手金额为 322500元。具体计算方式如下：每月工资：400000元 / 12 = 33333.33元免征额：每月工资减去2000元免征额，剩余31333.33元应纳税所得额：31333.33元税率：25%速算扣除数：1375元每月税金：31333.33元 * 25% - 1375
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法院工资待遇怎么样
2024-12-24 14:49:33法院工作人员的工资待遇通常受到多种因素的影响，包括职位、工作经验、工作表现以及地区等。以下是一些概括性的信息：高级职位（如法官、检察官）通常工资较高。基层职位（如书记员、助理）工资相对较低。经验丰富的法院工作人员工资更高。工作表现好的工作人
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产假期间奖金如何发放
2024-12-25 14:25:45根据中国相关法律规定，女职工在产假期间的奖金发放情况如下：劳动者在法定休假天，用人单位应当依法支付工资，这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。奖金应足额发放，不得因女职工休产假而扣除。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法
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如何算工资公式
2024-12-25 18:28:17工资的计算通常遵循以下基本步骤和公式：基本工资 = 月薪 ÷ 月计薪天数 × 实际出勤天数月计薪天数通常为21.75天，考虑了周末休息日。如果是法定节假日加班，加班工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 300% × 加班天数如果是休息日加班，
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工作时间怎么算
2024-12-24 18:58:46工作时间通常根据以下标准计算：1. 标准工时制：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天。2. 综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应
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