停薪留职
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国企如何办理停薪留职
2024-12-25 17:12:01国企办理停薪留职的流程通常包括以下几个步骤：职工本人需向所在单位提出书面申请，说明停薪留职的原因和期限。申请需得到单位的批准。未经批准擅自离职可能会被视为违反劳动纪律。企业与批准的职工应签订停薪留职协议书，明确双方的权利和义务。协议书需要报
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员工停薪留职如何办理
2024-12-25 17:32:50办理员工停薪留职的流程通常包括以下几个步骤：职工本人需提出书面申请，说明停薪留职的原因和期限。职工的申请需报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同。合同内容应包括停薪留职的期限、工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算等。停薪留
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停工留薪怎么办理
2024-12-24 16:34:16办理停工留薪的步骤通常包括：职工本人需要向所在单位提出书面申请，并说明申请停工留薪的原因。单位根据员工的申请和单位的实际情况进行审核。双方同意停工留职后，需签订停薪留职协议，明确双方的权利和义务。将签订的停薪留职协议报企业主管部门和当地劳动
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如何办理停薪留职
2024-12-25 11:26:51办理停薪留职的流程通常包括以下几个步骤：职工本人需向所在单位提出书面申请，说明申请停薪留职的原因和期限。申请需经单位行政领导批准后，职工与单位签订“停薪留职”的协议书。合同中应明确停薪留职的期限（通常不超过3年）、期间工资和劳保福利待遇的处
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